Η Ναταλία Θεοδούλου έχει μακρά εμπειρία στη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού στον τομέα της Δημόσιας Διοίκησης. Σήμερα κατέχει τη θέση Public Reforms Advisor στο Υπερταμείο, το Εθνικό Επενδυτικό Ταμείο.
Καθ' όλη τη διάρκεια της καριέρας της, η Ναταλία Θεοδούλου έχει εργαστεί σε σημαντικά έργα μεταρρυθμίσεων για το ανθρώπινο δυναμικό και την οργάνωση της Δημόσιας Διοίκησης. Κατά τη θητεία της ως Προϊσταμένη για την Αξιολόγηση Ανθρώπινου Δυναμικού του Δημοσίου Τομέα στο Υπουργείο Εσωτερικών, εισήγαγε και εφάρμοσε τη διαδικασία ψηφιακής αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων.
Ως Public Reforms Advisor στο Υπερταμείο, συνέβαλε στην υλοποίηση στρατηγικών ορόσημων με στόχο ένα σύγχρονο και συνεκτικό νομοθετικό πλαίσιο για τις εταιρείες χαρτοφυλακίου του Υπερταμείου, που εισήγαγε ένα νέο σύστημα διακυβέρνησης και πολιτικές ανθρώπινου δυναμικού για τον όμιλο. Εφαρμόζοντας τις αρχές ESG σε έργα που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό, υποστηρίζει τη διαδικασία διαχείρισης αλλαγής με στόχο την εφαρμογή βιώσιμων δημόσιων μεταρρυθμίσεων.
Η Ναταλία Θεοδούλου κατέχει πτυχίο Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων και Μεταπτυχιακό τίτλο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) από το Πανεπιστήμιο Πειραιώς.